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Comparative analysis results show status of women business owners in Atlantic Canada

November 12, 2019 – Halifax, NS – Centre for Women in Business

Version française ci-dessus.

In order to advance the status of women business owners in our economy, we must first understand the environment that they are in. To do this, three researchers from Mount Saint Vincent University completed a comparative analysis of women business owners in Atlantic Canada, updating key information from 2012 to 2019.

Areas of data collection for the analysis included: business profiles, background and education, experience, export orientation, networking, access to business counselling advisory and support services, access to financing, technical capabilities, research and development, innovation, management skills and training needs and supplier diversity activity.

Highlights from the report include positive trends in sales growth, education levels, motive for starting a business, length of time in business, expansion plans, business advice, investing in technology, innovation activity and supplier diversity awareness. A summary report can be found here.  

This updated research allows for a greater understanding of the status of women business owners in Atlantic Canada and allows us to determine and monitor key directional trends. The Centre for Women in Business will use this report and its findings to inform services, supports and programs for women business owners in Nova Scotia and partner with women business centres in Atlantic Canada to do the same.

The Centre for Women in Business is dedicated to helping women succeed as entrepreneurs through exposure, connection and learning. This includes one-to-one business advice, business skills, trade missions, networking and a membership program designed to develop and support women at every stage of their business journey. 


Quotes

·         “The impact of having recent and reliable information about the status of women business owners in Atlantic Canada is tremendous. With this information, we can create programs that address identified knowledge gaps and opportunities, but also build on our strengths as an entrepreneurial community. Thank you to our researchers for taking on this important project.”  – Tanya Priske, Executive Director, Centre for Women in Business

·        “It is very satisfying to be able to state that many of the findings and comparisons with the previous studies have moved in a positive direction. Our research highlights the need for growth in key areas, specifically in exporting, innovation activity and broader education related to sector choice. We are also pleased that this study included women business owners who identified as members of other underrepresented groups as this is the first time that this data has been collected in Atlantic Canada. We would like to thank the women’s business centres in Atlantic Canada and all of the individuals who graciously gave their time to participate in this study.” Dr. Sandi Findlay Thompson, Mount Saint Vincent University

If you are interested in reading the full report, please email msvu.ca


Contact

Tanis Trainor
Communications Coordinator
Centre for Women in Business
902-457-6522
msvu.ca  

 

Les résultats d’une analyse comparative dévoilent la situation des femmes entrepreneures au Canada atlantique 

Le 12 novembre 2019 – Halifax (N.-É.) – Centre for Women in Business

Afin de faire progresser les femmes entrepreneures dans l’économie, il faut d’abord comprendre l’environnement dans lequel elles évoluent. Pour y arriver, trois chercheurs de l’Université Mount Saint-Vincent ont mené une analyse comparative des femmes entrepreneures au Canada atlantique, actualisant du même coup des renseignements clés de 2012 à 2019.

Des données ont été recueillies pour l’analyse dans des domaines comme les profils d’entreprise, les antécédents et la scolarité, l’expérience, l’axe des exportations, le réseautage, l’accès à des services-conseils d’affaires et à des services de soutien, l’accès au financement, les capacités techniques, la recherche et le développement, l’innovation, les compétences de gestion et les exigences en formation, et les activités de diversité des fournisseurs.

Les faits saillants du rapport portent sur les tendances positives de croissance des ventes, les niveaux de scolarité, le motif de lancement d’une entreprise, l’âge de l’entreprise, les projets d’expansion, les conseils d’affaires, l’investissement dans la technologie, l’innovation et la sensibilisation à la diversité des fournisseurs. Cliquez ici pour un résumé du rapport. 

Cette étude mise à jour permet de mieux comprendre la situation des femmes entrepreneures au Canada atlantique, et de déterminer et de surveiller les principales tendances directionnelles. Le Centre for Women in Business se servira du rapport et des conclusions qui y sont tirées pour éclairer les services, les soutiens et les programmes pour femmes entrepreneures en Nouvelle-Écosse et s’associera avec les centres d’affaires pour femmes du Canada atlantique dans le même but.

Le Centre for Women in Business a pour but d’aider les femmes à réussir leur carrière d’entrepreneure en leur offrant de la visibilité et en leur permettant d’établir des relations et d’apprendre. Pour ce faire, il offre notamment des conseils commerciaux individuels, des possibilités de développement des compétences en affaires, des missions commerciales, des occasions de réseautage et un programme d’adhésion visant à appuyer les femmes à toutes les étapes du développement de leur entreprise.


Citations

·         « Les répercussions des renseignements récents et fiables quant à la situation des femmes entrepreneures du Canada atlantique sont incroyables. Grâce à ces renseignements, nous pouvons créer des programmes qui traitent de l’écart des savoirs cerné et des occasions recensées, tout en développant nos forces en tant que communauté entrepreneuriale. Merci aux chercheurs d’avoir entrepris ce projet primordial. » – Tanya Priske, directrice générale, Centre for Women in Business

·         « Il est très satisfaisant d’être en mesure d’affirmer que bon nombre des constatations et des comparaisons avec les études précédentes ont évolué dans la bonne direction. Nos recherches soulignent la nécessité de croissance dans des domaines clés, surtout en exportation, en innovation et en éducation supplémentaire dans le secteur de choix. Nous sommes également heureuses que l’étude tienne compte de femmes entrepreneures qui s’identifient comme membres d’autres groupes sous-représentés, puisqu’il s’agit de la première fois qu’on recueille ces données au Canada atlantique. Nous souhaitons remercier les centres d’affaires pour femmes entrepreneures du Canada atlantique et toutes les personnes qui ont pris le temps de participer à l’étude. » Sandi Findlay Thompson (Ph. D.), Université Mount Saint-Vincent

Pour lire le rapport intégral, présentez une demande par courriel à l’adresse msvu.ca


Coordonnées

Tanis Trainor
Coordonnatrice des communications
Centre for Women in Business
902-457-6522
msvu.ca  

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